생일에 책 한권을 선물받았다.(센터장님 감사합니다)
제목부터 강렬했다.
최고가 되려면 최고를 만나라..
특별한 일이 없는 토요일이라 날을 잡고 이 책을 읽었다..
간단히 인터뷰 한 사람들의 이야기를 정리해보면..
(간단히 정리한다고 시작했지만 하다보니 꽤 길어진..^^;;)
첫 번째 만남 – 세계 최고의 성공학 작가 | 잭 캔필드Jack Canfield
“바닥에서 보면 문제가 잘 보입니다.”
모든 문제에는 해결 방법이 있다. 신념을 잃지 않고 꿈을 쫓아 노력하면 꿈을 이룰 수 있다..
두 번째 만남 – 세계 최고의 자기계발 구루 | 브라이언 트레이시Brian Tracy
“배움에 고파하세요. 그러면 결코 굶주리지 않을 겁니다.”
일단 배워라, 그것도 최고에게서..
성공이란 당신이 가장 즐기는 일을 당신이 존경하는 사람들 속에서 원하는 방식으로 할 수 있는 것.
성공을 위해서 목표를 새워라, 목표가 제대로 작동하려면 자기인식과 자존감이 필요하다.
3의 법칙- 세가지 핵심 작업에 따라 인생이 결정된다. 먼저 어떤일이 내게 가장 도움이 되는지 판단하고 정해라, 그리고 매일 그 세가지를 위해 일하라.
개구리를 먹어라(하기 싫지만 해야할 중요한 일을 먼저하라)
세 번째 만남 – 세계 최고의 이그나이터 | 데이비드 김
“액션 없이는 어떤 것도 점화시킬 수 없지요.”
성실과 하드워킹의 정신없이는 부를 유지하기 어렵다.
너무 망설이면 기회를 놓친다. 무조건 해봐라, 많은 경험과 인적 네트워크로 실패를 줄일 수 있다.
특별한 사업만 돈이 된다는 생각을 버려라. 어떤 아이템도 돈을 벌수 있다.
성공한 사람들의 공통점은 주는 능력이 탁월하다. 부와 리더쉽의 핵심은 베푸는 마음과 연결되어있다.
높은 가치를 주는 기업이 영속하고, 주는것은 사람들이 따르고 싶어하는 이기심 없는 리더쉽을 갖도록 해준다.
남에게 대접을 받고자 하는 대로 너희도 남을 대접하라(누가복음 6:31, 마태복음 7:12).
13가지 원칙
01. 내가 원하는 것이 무엇인지 결정하라.
02. 성실과 열정이 기업의 성공 요인이다.
03. 늘 상상하라, 꿈을 크게 가져라
04. 실패를 극복하는 능력과 긍정적인 자세를 가져라.
05. 좋은 사람과의 관계가 중요하다. 전문인과 연결하라.
06. 상식과 행동은 늘 같이 가야 한다. 행동으로 보여줘라
07. 좋은 직원이 재산이다. 직원에게 투자하라.
08. 불경기가 또 다른 성장의 기회다.
09. 나의 생각이 아닌 고객의 생각을 알려고 늘 노력하라.
10. 관계를 위한 심리학 책을 읽어라.
11. 회사만의 독창적인 시스템을 만들어라.
12. 사업에는 신용이 중요하다 늘 정직하게 행동하라.
13. 하나님과 함께하며 늘 기도하라.
네 번째 만남 – 세계 최고의 칭찬 전문가 | 켄 블랜차드Ken Blanchard
“남을 돕는 것이 결국 나를 돕는 것입니다.”
우리는 이들을 내 마음데로 다룰 수 있다는 잘못된 가정 착각하고 있다.
강화 훈련이 필요. 긍적적인 관심과 칭찬, 격려가 중요하고, 실수할 땐 꾸짓는 대신 다른 방향으로 관심을 돌려 격려하는게 진정한 관계의 핵심이다
서번트 리더쉽. 섬기는 대상에 초첨을 맞추고 명확한 비전을 갖고 그들이 목표를 달성하도록 잘 지원하는 것이 핵심
좋은 성과는 명확한 목표에서 나온다, 목표를 통해 일에 대한 책임감을 부여해야 함
비전을 정하고 올바른 리더쉽으로 이끌어간다면 지원을 자연스럽게 열정을 가지게 된다.
역사상 가장 이상적인 리더는 나사렛 예수이다.
직원스스로가 올해는 이력서에 무엇을 채워넣을수 있을지 고민하고 새로운 분야를 정해 지속적으로 배워야 함.
남의 문제를 해결해주더 보면 자신의 문제가 해결된다.
1분경영 – 1분 목표설정, 1분 칭찬, 1분 질책 성과중심에서 사람중심으로.
ABC를 기억하라
– Accentuate the positive(긍정을 강조하라)
– Back your people(당신의 사람들을 지원하라)
– Capture people as your partner(당신의 파트너로 만들어라)
다섯 번째 만남 – 세계 최고의 트레이더 | 다우 김Dow Kim
“겸손함은 최고의 엘리트가 가져야 할 덕목입니다.”
실력은 기본이고 인맥은 아주 중요하다.
최고의 엘리트 집단에서 가져야할 덕목은 겸손이다. 주변 동료와 같이 가려고 해야한다.(노력과 협력)
성공의 비결은 집중력과 추진력, 자신의 강점에 집중하고 빠르게 결정하고 실행에 옮겨라.
자기가 하고 싶은 일을 하라, 주변사람과 관계를 잘 유지하라, 하드워킹은 기본이다.
여섯 번째 만남 – 세계 최고의 리더십 구루 | 워렌 베니스Warren Bennis
“남의 모방품이 아닌 진정한 자기를 창조하세요.”
자신을 믿어주고 인정해주는 사람을 만나는 것이 인생 최대의 축복이다
X이론 – 인간은 선천적으로 일을 싫어한다. 종업원은 책임을 지기보다 명령받기를 좋아한다는 이론
Y이론 – 인간의 욕구는 무한하므로 가능성에 집중하고 스스로 목표를 향해 집중하도록 해야 한다는 이론
Be – 원하는 존재가 되라(사회적 지능)
Know – 자신과 공현하려는 분야를 알고(현실이해)
Do – 행동으로 실천하라(사회적맥락에서의 실천)
성공하는 사람들의 공통점은 부와 영향력이 아니라 배려와 관용과 같은 성품
오센틱 리더쉽 – 자기 인식과 경험, 윤리가 바탕이 된 위에서 진정한 자신을 창조하는 것.
가치관과 신념은 당신이 어떤 사람인지 알려주는 지표
자신의 생각을 체계화 하는 것이 자신을 창조하는데 중요한 단계 – 생각을 말로 하거나 글로 써보는 것이 중요
조직원들의 각자 자질을 복돋아 스스로 중요한 인물이라고 느끼게 하고 각자 하는 일에서 의미를 찾게 해줘야 함
리더쉽과 인간관계를 잘 맺는 법
1. 그대로의 그들을 받아들여라.
2. 가까운 사람일수록 잘해라.
3. 상대를 믿어줄수 있는 능력이 필요
당신의 일생이 영화로 만들어진다면, 어떤 제목을? Generous Company, D.U.I.C(Driving under the influence Curiousity)
일곱 번째 만남 – 세계 최고의 열정가 | 하워드 슐츠Howard Schultz
“꿈을 실현할 그 무엇을 만나거든 절대로 놓치지 마세요.”
수많은 기회가 내곁을 지나갔다.. 단지 그 기회를 잡지 않았을 뿐..
보통의 사람들은 혹시 모를 위험과 실패를 방지하기 위해서 모든것을 걸지 않는다.
직원을 파트너라고 부르며, 종한 의료 혜택과 스톡옵션을 제공
기업가의 가장 큰 책임은 조직에 가치를 심어주는 것
항상 새로운 아이디어에 진심으로 관심을 가져라.
지역 주민에게 존경을 받아야 비지니스를 할 수 있다.
여덟 번째 만남 – 세계 전기차 열풍의 주역 | 남기영Ki yeong Nam
“취미를 새로운 직업으로 삼아보세요.”
본인이 좋아하는 일을 하면서 돈을 버는 가장 큰 장점은 아이디어가 시도때도 없이 나온다는 것.
꿈과 비전의 차이는 꿈은 계획이 없는 비전이며, 비전은 구체적인 계획이 있는 꿈이다.
자신의 인생을 바꿔 보고싶은 젊은이라면, 일생에 한번은 운명을 바꾸는 여행을 떠나야 한다.
기회는 준비된 사람에게 온다. 기회가 오면, 자신의 본능과 직감을 적극 활용해야 한다. 모든 기회는 위험이 있다. 위험을 감수하고 행동에 옮겨라.
독특한 디자인으로 간접광고 마케팅을 활용하라.
아홉 번째 만남 – 세계 최고의 셰프 | 조엘 로부숑Joel Robuchon
“숙명 같은 일과 조우하세요.”
다름사람이 보지 않는 곳에서도 그 일을 집중할 수 있을 정도로 좋아해야 관심이 생기고 집중력이 생긴다.
전문가의 세계에서 디테일은 매우 중요하다.
대가에게 일은 고통이 아니다, 오히려 즐거움이다. 자기 존재를 드러내는 표현법이다.
모든 요리는 전통에서 출발한다. 전통을 알아야 자기 스타일로 창조할 수 있다. 전통은 결코 사라지지 않는 근간이다.
목계 – 주변에 흔들리지 않고 침착하고 냉철하게 카리스마를 내뿜는 이를 비유
열 번째 만남 – 세계 최고의 영화 메카 할리우드에서 가장 창의적인 인재 | 스티브 정Steve Jung
“결핍이야말로 성장을 가져다주는 가장 센 동력입니다.”
창의력은 머리에서 나오는 것이 아니라 엉덩이에서 나온다. 한 자리에서 몰입.
창의성을 구현하는데는 디테일이 중요하다. 사람들은 사소한것에서 감동을 받는다.
영화보다 다큐멘터리를 많이 본다. 최근 고대 한국미술사에 관심
결핍으로 인해 이루고 싶다는 간절함이 나온다.
아이들에게 신선한 관심을 잃지 않다록 하는 것이 중요, 강요된 학습보단 자발적인 관심을 유도할수 있도록, 장난감없이 심심한 시간을 보내도록 혼자서 깊이 생각할수 있는 능력을 키워주면 창의력을 발휘 하는 사람이 될것.
특이하거나 응용할 것이 닜으면 사진을 찍어두는 버릇
열한 번째 만남 – 세계 최대 카지노·호텔 경영자 | 개리 러브맨Gary Loveman
“인생에 한 방은 없습니다.”
변화하는 환경에 주목하라.
고객을 파악할 수 있는 메커니즘을 만들과 고객을 관찰하라.(치밀한 계산과 신중함)
엄청난 량의 데이터에 대한 분석과 평가를 지속적으로 실행
명확한 방향을 제시하고 가장 재능있는 사람을 채용하고 사업을 효과적으로 따를 수 있도록 모든 자원을 제공하고 최상의 기준을 창조하는것이 리더쉽
합리적 의사결정을 위해서 심리적안전지대 사용
목표를 잘게 쪼개여 실천방안을 만들어주는 작은 승리전략을 제안
미국을 관통하는 핵심 가치 (3F) : Family(가족), Freedom(자유), Faith(신앙)
당신과 협력할 수 있는 최고의 인재와 일하라.
열두 번째 만남 – 세계 최고의 ‘캔 두 스피릿Can Do Spirit’ | 김태연Tae yeon Kim
“그도 하고, 그녀도 하는데 나라고 왜 못하겠어요?”
이르시되 내니 두려워하지 말라 하신대 (요한복음 6:20) – 겁먹지말고 용기를 내라
나쁜 습관의 고리를 끊고 좋은 습관을 심는 것이 중요 – 운동
할 수 있다는 자심감을 심어주고 유쾌하게 일할 수 있는 분위기를 만드는 것
누구나 자신의 꿈을 실현할 수 있도록 만드는 것이 성장의 비결
누군가의 도움으로 적당히 묻어 가기 보다는 남에게 도움을 주는 적극적인 마음으로 살아가라
자신만의 목표를 늘 머릿속에 그리고 이를 30초안에 말할수 있어야 한다.
꿈에 대한 욕심을 마음껏 부려라.
최고와의 만남을 마무리하며
당신의 가치가 속도를 결정한다.
그사람이 생각하는 가치에서 기업의 가치가 창출된다.
극히 값진 진주 하나를 발견하매 가서 자기의 소유를 다 팔아 그 진주를 사느니라(마태복음 13:46)
책 전체를 읽은 느낌은 강렬했다..
그리고 뒤통수를 맞은 느낌이랄까?
인터뷰한 많은 사람들이 성경을 인용하고, 성경대로 실천하며 살고 있다는 것이다..
그것도 철저하게 그리고 자신의 가치를 발견하고, 가치를 이루기 위해 최선을 다해서 살고 있었다..
돈과 명예는 부수적인 것이라고…
그러면 내가 추구하는 가치는 무엇인가?
나의 꿈과 비전, 목표는 무엇인가?